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对全区律师事务所进行实地督导检查

TIME:2019-11-13 12:22 | VIEWS:

  南湖区司法局以“抓规范、提能力、强服务”为总要求,注重加强律师工作的指导,提升律师事务所的管理水平和业务拓展能力,着力打造一支政治坚定、恪守诚信、•☆■▲精通法律、▼▲维护正义的红船旁的高素质律师铁军。

  一、严抓规范,不断提升职业素养。结合省市法律服务行业专项警示教育活动,★△◁◁▽▼指导和督促区属各律师事务所持续深入开展思想政治教育和法律法规、职业道德、■□执业纪律教育。全区26家律师事务所全部进行了规范执业专题讨论,开展了律所管理短板和律师执业风险自查自纠。◆▼结合“双随机一公开”执法检查,对全区律师事务所进行实地督导检查,重点督查各所硬件设施建设情况、服务党委政府中心工作情况、○▲◆●△▼●党建工作情况、律所执业和管理情况、律师个人执业情况五大方面,进一步加强全区律师行业规范化、科学化、◇•■★▼制度化建设。●

  二、▲★-●强化培训,□▼◁▼不断升级业务能力。★▽…◇全省首次在浙江红船干部学院举办律师能力素质提升高研班,区属各律师事务所选派骨干律师学员共计50名参加为期2天的研修学习。◇▲=○▼=△▲课程结束后,组织全体学员参加“南湖区律师执业技能知识竞赛”,★◇▽▼•让学到的理论落于实际,扎实提高区属律师队伍执业技能。组织区属律师事务所律师代表参加南湖区司法局举办的2019年度全区法律援助业务培训,其中,邀请浙江靖霖律师事务所徐激浪律师作《律师参与涉黑涉恶案件办理实务》讲座,夯实了区属律师代理涉黑涉恶案件辩护工作的理论基础和实务能力,保证了涉黑涉恶案件依法稳妥顺利办理,口▲=○▼加强了对区属律师执业活动的监督指导。

  三、搭建平台,不断提高服务实效。▲●开展法律服务保障“中心城市品质提升”专项行动,针对中心城市品质提升推进过程中出现的各类矛盾纠纷,依托在线矛盾纠纷多元化解平台(ODR)和律师调解工作室,努力将纠纷化解在诉前,▲●…△确保矛盾纠纷“零激化”。进一步调整充实在线矛盾纠纷多元化解平台(ODR)律师调解员队伍28名,强调律师调解员要增强责任感,确保在收到案件72小时内及时响应,积极提升调解成功率,充分展示区属律师奉献社会的崇高执业修养和高超业务水平。打造“律师驻队”工作“南湖样本”,选派优秀党员律师参与“律师驻队”工作助力城市管理,助推中心城市品质提升工作。截至目前,区属律师在参与城市综合行政执法试点工作中,☆△◆▲■提供法律意见11次,参与处置疑难复杂执法事项15次,参与其他法律服务工作40次。△